向新求质 10国外籍专家开启西安调研行

村级(cūnjí)(cūnjí)后备力量作为乡村振兴的生力军，是推动(tuīdòng)农村发展的重要力量。今年以来，神木市坚持把村级后备力量队伍建设(jiànshè)作为夯实农村基层组织建设的重要抓手，聚焦思想建设、能力培养、学用结合等方面靶向发力，探索开展村级后备力量“导师帮带(bāngdài)计划”，通过(tōngguò)“集中培训+导师帮带+跟班学习+实践锻炼”，全方位提升村级后备力量综合素质，努力锻造一支“懂农业、爱(ài)农村、爱农民”的基层铁军，让(ràng)“老带新”成为常态，让“传帮带”结出硕果，为全市高质量发展提供坚强组织保证和人才支撑。 导师(dǎoshī)帮带升级：手把手带，“头雁”带着“雏雁”飞 村级后备力量是党在(zài)农村工作的“蓄水池”，是村干部队伍建设和乡村发展人才储备(chǔbèi)的重要资源，在增强基层党组织功能、优化村级组织结构(jiégòu)、推动乡村全面振兴、提升村级组织服务水平等方面都起到非常重要的作用(zuòyòng)。 如何确保(quèbǎo)后备力量培养取得实际成效？神木市委组织部立足村(cūn)“两委”换届(huànjiè)，深入调研摸排，结合各村“两委”班子(bānzi)运行评估、村级集体经济发展等实际，对症下药，举办村干部后备力量履职能力提升专题培训班，集中学习党的二十届三中全会精神、中央八项规定精神、党建引领基层治理等内容，进一步提升后备力量的理论素质。赴榆阳区赵家峁村、绥德县郝家桥村、米脂县(mǐzhīxiàn)杨家沟村和高西沟村、佳县赤牛坬村等地实地观摩，学习抓党建促乡村振兴(zhènxīng)典型做法(zuòfǎ)，交流先进经验，拓宽干事(gànshì)视野。 推进乡村(xiāngcūn)全面振兴，后备力量(hòubèilìliàng)如何干？最好的老师(lǎoshī)在基层，在镇村干部中。为了让后备力量备而能用，神木市探索由镇街党委副书记、村党组织书记等(děng)担任双“导师”，持续跟踪后备力量的成长进度，根据(gēnjù)每个人的特点和发展情况，重点围绕政策理论、业务水平、群众工作、治理能力、产业发展等方面(fāngmiàn)，通过政治(zhèngzhì)上帮(bāng)、思想上带、经验上传、方法上教等进行“帮带培养”，不断为后备力量“浇水施肥”、充电赋能，让后备力量在实践中快速熟悉村情村务，积累工作经验，全面提升其政治素养和实战能力。 “我们有许多优秀的镇村(cūn)干部，他们长期扎根农村一线，积累了丰富的农村工作经验(jīngyàn)，摸索出行之有效的工作方法(fāngfǎ)，这为(zhèwèi)我们实施‘导师(dǎoshī)帮带(bāngdài)计划’奠定坚实(jiānshí)的基础，我们精心选拔了23位政治素质过硬(guòyìng)、敢于担当作为、工作实绩突出、党员群众认可的现任村党支部书记担任‘帮带导师’，各镇街(jiē)党委副书记作为‘政策导师’参与其中，组织80多名村干部(cūngànbù)后备力量到村开展为期一个月的跟班锻炼帮带，实现‘头雁’带‘雏雁’的精准培育。跟班过程中，‘导师’重点帮助后备力量快速熟悉村级事务流程，掌握群众工作方法，积累解决实际问题的经验，坚持‘学中干、干中学’，为全市村‘两委’换届、乡村全面振兴提供坚强(jiānqiáng)组织保证和人才支撑。”神木市党建服务中心副主任曹斌介绍。 来自店塔镇店塔村的后备力量连瑞被选为第一批跟班学员，对他而言(éryán)，这是(zhèshì)系统(xìtǒng)学习农村工作难得的机会。“非常荣幸(róngxìng)能够参加组织部开展的‘导师帮带计划’，通过参加培训、外出考察交流，以及跟着导师实地学习村级(cūnjí)事务管理，让我收获很多、成长很快，思路逐渐明朗了，发展的信心更足了。” 连瑞说，作为一名后备干部，他会继续加强学习，努力提升自己，争取早日成为一名合格的村干部(cūngànbù)。 跨村培养锻炼：面对面教，精准滴灌(dīguàn)强本领 奋楫他山之石，共绘振兴图景。为做实做细村(cūn)级后备力量培育储备工作，神木市将参与培训的80多名后备力量，按每村3-4人分配到23个村，进行跨村跟班实践锻炼，让后备干部更(gèng)真切地(dì)感受不同村在推动(tuīdòng)重点工作的不同思考和做法，让学习成果能更好地推动后备干部后续开展本村(běncūn)工作。 “导师帮带中，我有(yǒu)幸分配到四卜树村，初踏入这里，宜居宜业的(de)新农村让我感到震惊，过去总觉得干群之间隔着一堵‘墙’，工作起来力不从心。如今，跟着杜书记学习(xuéxí)的这几天，让我明白了做好一名村干部既要有魄力又要有耐心，要将责任扛在肩上(jiānshàng)，尤其是在处理矛盾纠纷时要具有大局意识和大公无私的精神，实实在在为每一名村民着想，做到一碗水端平。”麟州街道(jiēdào)北关村村干部后备力量(hòubèilìliàng)王海瑞(hǎiruì)的感慨，道出了全市“村苗”的共同心声。他说，通过系统学习，他的思路更加清晰，推动村庄发展(fāzhǎn)的信心也愈发坚定。 王海瑞跟班锻炼的(de)(de)四卜树村，拥有全国美丽(měilì)宜居村庄、陕西省先进基层党组织、陕西省美丽乡村(xiāngcūn)等众多荣誉，是贫穷破落村向美丽宜居村转变的典型，这要归功于四卜树村坚强的党组织战斗堡垒和担当(dāndāng)作为的好支书杜卡田，杜书记(shūjì)把自己多年群众工作的秘诀无私传授给王海瑞等前来跟班学习(xuéxí)的后备力量：“农村工作不只是说理，还要(háiyào)讲情，还要做到公平公正，否则能力再强也难服众。要做好一名村党支部书记，我觉得应该具备几个关键能力，首先要政治素质(zhèngzhìsùzhì)过硬，其次业务能力要突出、群众工作要突出、管理要有效，还要有创新发展的理念，最后要做到严格廉洁自律，只有这样才能(cáinéng)得到群众的信任，才能带领广大群众走共同富裕的道路。” 在一次次倾听杜卡田的经验传授经历中，王海瑞不断提升自己的积累。 他说，此次跟班实践既(jì)是一次宝贵的学习机会，更是(gèngshì)一场思想与能力的双重提升之旅。接下来，自己将继续向着“学中干、干中学”的目标出发，把理论(lǐlùn)与实践紧紧围绕(jǐnjǐnwéirào)在一起，传承和发扬各位优秀村党支部书记的优良品德和成功经验(chénggōngjīngyàn)，在乡村振兴的道路上奋力前行。 提升“培土”厚度：实打实练(liàn)，跟班实践长才干 在(zài)距离大柳塔镇20公里的生油村(cūn)的温室大棚里，后备力量的提升课堂正在这里开讲。 “产业发展是提升村级集体经济、推动乡村产业振兴、促进农民增收致富的(de)重要(yào)途径，也是增强基层党组织凝聚力、提升组织力的重要支撑。当然，产业发展也要结合村情实际……”“帮带导师”李振清详细地向跟班学习的后备力量(hòubèilìliàng)讲解了生油村集体产业发展情况，来自孙家岔镇柳树峁(mǎo)村的后备力量郭雄(guōxióng)认真记下要点。 李振清作为生油村党支部书记，多年来，他坚持强党建、聚(jù)民心，积极谋划村集体产业，带动集体经济发展(fāzhǎn)，为乡村蝶变倾注心血，使昔日“步履维艰”的贫困村，蜕变成“宜居宜业”的幸福家园(jiāyuán)。 带着“去了怎么学、回来怎么干”的问题，郭雄开启了跟班学习。“从(cóng)田间地头到农家(nóngjiā)院落，生油(shēngyóu)村的每个工作场景都是生动的实践课堂。李书记(shūjì)在党建引领基层治理、村级集体经济发展、村企结对发展、推进乡村全面振兴等方面的成功经验，对我启发很大(hěndà)。书记对我的悉心指导，使我各方面的能力素质都得到了很大提升。”郭雄表示。 为帮助后备力量从(cóng)“新手”快速转变为“熟手”，神木市委组织部在全面掌握各村“两委”班子运行状况基础上，统筹调配后备力量到合适(héshì)的(de)村里跟班学习(xuéxí)，强化实践锻炼。“帮带导师”围绕集体经济、人居环境、基层治理等方面(fāngmiàn)，在项目建设现场、农家院落、田间地头等场所打造现场教学点，讲授经验、答疑解惑，提升“帮带”力度与效果。“这次市委组织部举办的后备力量跟班学习，来我们村主要学习了村集体经济发展、村企(cūnqǐ)结对共建、产业发展规划、和(hé)美乡村建设等，他们还全程参与入户走访、村企矛盾协调处理、基础设施(jīchǔshèshī)建设等工作，并积极出谋划策。在他们跟班的过程中，我们也(yě)在他们身上学到了很多(hěnduō)。”李振清说。 近年来，神木市委高度重视村级(cūnjí)后备力量培养(péiyǎng)储备工作，目前全市共(gòng)储备村党支部书记后备力量445名、其他村干部后备力量1173名，此次开展村级后备力量“导师帮带计划”，通过“老带新(xīn)”“传帮带”，让后备力量跟着“导师”参与“两委”日常工作、列席有关会议，一起(yìqǐ)开展入户走访(zǒufǎng)、一起参与集体活动、一起落实工作任务，在学习中实践、在实践中成长。 据了解，跟班学习结束后(hòu)，神木市委组织部还组织后备力量进行成果分享，谈体会、晒成绩、谋举措，推动先进经验向(xiàng)本土化转化，并根据综合能力情况择优充实(chōngshí)到村(cūn)“两委”班子，进一步激活村党组织带头人队伍源头活水，切实(qièshí)为建强村级班子、优化基层党建、推动乡村振兴提供有力的组织与人才支撑。